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How-to · Zoho CRM

Come creare ruoli in Zoho CRM

Configura ruoli personalizzati con autorizzazioni specifiche per il tuo team.

I ruoli in Zoho CRM ti permettono di controllare quali record ogni utente può visualizzare e su cui agire, formando la base della gerarchia di accesso ai dati della tua organizzazione.


Perché è importante


Quando il tuo team di vendita cresce oltre poche persone, hai bisogno di un modo strutturato per assicurarti che i manager possano vedere i record del loro team mentre i dirigenti accedono solo ai propri. Il sistema di ruoli di Zoho CRM rispecchia la tua struttura organizzativa reale, quindi la visibilità dei dati segue automaticamente l'organigramma. Senza ruoli configurati correttamente, gli utenti potrebbero vedere troppo — o troppo poco — il che crea sia problemi di sicurezza che di produttività. [1]


Procedura passo dopo passo


Passaggio 1. Accedi a Zoho CRM come Amministratore. Hai bisogno dell'accesso a livello di amministratore per creare o modificare ruoli; gli utenti standard non possono accedere all'area delle impostazioni rilevanti. [1]


Passaggio 2. Vai a Setup. Nell'interfaccia attuale di Zoho CRM, la barra di navigazione principale sulla sinistra ti dà accesso rapido alle impostazioni e alle opzioni di configurazione senza dover scavare attraverso più menu. [3]


Passaggio 3. All'interno di Setup, individua la sezione Users & Control (a volte etichettata Users and Permissions a seconda della tua edizione). Da lì, seleziona Roles. Quest'area è specificamente progettata per gestire le autorizzazioni di accesso ai dati tra gli utenti assegnandoli a ruoli definiti. [2]


Passaggio 4. Nella pagina Roles vedrai eventuali ruoli esistenti, in genere iniziando con un ruolo di livello superiore predefinito come "CEO" o "Administrator". Fai clic su Add Role per crearne uno nuovo. Dai al ruolo un nome chiaro e descrittivo — ad esempio, "Sales Manager" o "Sales Executive" — in modo che sia facile da identificare quando assegni gli utenti in seguito. [4]


Passaggio 5. Imposta il campo Reports To per il nuovo ruolo. Questo determina dove il ruolo si posiziona nella gerarchia. Ad esempio, se stai creando un ruolo "Executive", lo imposteresti per fare rapporto al ruolo "Manager". Questa relazione genitore-figlio significa che gli utenti in ruoli superiori possono visualizzare i record posseduti dagli utenti in ruoli sottostanti. [1]


Passaggio 6. Configura l'opzione Share data with peers se necessario. Quando è abilitata, gli utenti allo stesso livello di ruolo possono vedere i record l'uno dell'altro. Disabilitala se vuoi che i dirigenti vedano solo i propri dati. [1]


Passaggio 7. Salva il ruolo. Ripeti i Passaggi 4–6 per ogni livello della tua gerarchia — ad esempio, Super Admin → Manager → Executive. [1]


Passaggio 8. Una volta che i tuoi ruoli esistono, assegnali agli utenti. Vai a Setup → Users & Control → Users, apri il profilo di un utente, e imposta il suo Role dal menu a discesa. Abbina ogni ruolo a un Profile appropriato per controllare quali moduli e funzionalità quell'utente può accedere — ad esempio, limitando i dirigenti solo ai moduli Leads e Emails. [4]


> Nota da Beam Help: Siamo supporto tecnico indipendente per Zoho e non supporto ufficiale Zoho. I passaggi sopra riportati riflettono il flusso di lavoro di configurazione standard di Zoho CRM; verifica sempre rispetto all'interfaccia della tua edizione specifica.


Errori comuni


  • I ruoli da soli non limitano l'accesso ai moduli. I ruoli governano la *visibilità dei record* (chi può vedere i dati di chi), mentre i Profiles governano l'*accesso alle funzionalità e ai moduli* (quali moduli un utente può aprire). Hai bisogno di entrambi configurati correttamente per ottenere un controllo delle autorizzazioni granulare. [4]

  • Una licenza ≠ più utenti. Ogni utente attivo in Zoho CRM richiede il proprio posto licenza a pagamento. Non puoi condividere una singola licenza tra più membri del team. [1]

  • I vuoti nella gerarchia causano problemi di visibilità. Se un ruolo manager non è correttamente impostato come genitore del ruolo executive, il manager non erediterà automaticamente la visibilità dei record dell'executive. Verifica di nuovo la catena Reports To dopo aver creato ogni ruolo. [1]

  • Le previsioni si basano sulla gerarchia dei ruoli. Se la tua organizzazione utilizza le funzionalità di previsione di Zoho CRM, quelle previsioni vengono calcolate in base alla gerarchia dei ruoli che definisci qui — quindi una gerarchia non corretta produrrà roll-up di previsione imprecisi. [4]

Cosa verificare


  • La gerarchia è completa e connessa: Conferma che ogni ruolo ha il genitore Reports To corretto in modo che la catena sia ininterrotta dal ruolo di livello superiore fino al livello più junior. [1]
  • Gli utenti sono assegnati ai ruoli: Visita Setup → Users e verifica che ogni utente attivo abbia un ruolo assegnato; gli utenti non assegnati predefiniti al ruolo di livello superiore, che potrebbe concedere visibilità eccessiva. [4]
  • I Profiles completano i tuoi ruoli: Verifica che il Profile allegato a ogni ruolo limiti o consenta i moduli corretti — ad esempio, assicurandoti che i dirigenti possano accedere a Leads e Emails ma non a moduli finanziari sensibili. [4]

Sources cited

  1. [1] ZOHO CRM User management or role
  2. [2] CRM | Help Video | Knowledge Base
  3. [3] Zoho CRM for Everyone - No more missed customers
  4. [4] Hi, how can we help?
  5. [5] Hi, how can we help?
  6. [6] Tip of the Week #55 – Assign roles to inbox members
  7. [7] Understanding Portals | Zoho Creator Help
Creare ruoli in Zoho CRM | Beam Help